Кадры
Специалисты АО "Зарубежэнергопроект" имеют высокую квалификацию и большой опыт проектирования энергетических объектов во всех частях Проектной документации (генеральный план; технология и трубопроводы; водоподготовка; строительство и архитектура; электротехническая часть; АСУТП; отопление, вентиляция и кондиционирование; водопровод и канализация, противопожарные мероприятия; экология и охрана труда, связь и сигнализация).
Основные принципы кадровой политики Общества:
- максимальное использование имеющегося кадрового потенциала;
- постоянное развитие персонала;
- обеспечение преемственности поколений инженерно-технических работников, построение системы хранения и передачи знаний.
Численность работников Общества на 15.11.2013 года
№ п/п | Наименование отдела | 2013 г. |
---|---|---|
1. | Всего в организации, в т.ч. | 439 |
1.1. | Основной производственный персонал | 371 |
Отдел Главных инженеров проекта | 36 | |
Производственно-технический отдел | 22 | |
Тепломеханический отдел | 89 | |
Отдел строительных конструкций и генерального плана | 50 | |
Отдел архитектуры | 15 | |
Отдел электротехнический и систем управления | 77 | |
Отдел водоподготовительных установок | 14 | |
Отдел инженерных коммуникаций | 22 | |
Отдел информационных технологий | 27 | |
Служба качества | 4 | |
Отдел документооборота | 11 | |
Отдел информации и технической документации | 4 | |
1.2. | Административно-управленческий персонал | 68 |
1.2.1. | Руководство | 6 |
Персонал при руководстве | 2 | |
Отдел кадров | 3 | |
Отдел финансового планирования | 3 | |
Отдел подготовки договоров | 3 | |
Бухгалтерия | 8 | |
Юридический отдел | 4 | |
Управление внутреннего контроля | 3 | |
Отдел материально-технического обеспечения | 36 |